Ga jij het óók maken in de Noordoostpolder?

Pioniers hebben hier van water, land gemaakt, 80 jaar geleden. Avonturiers brachten dit gebied tot leven. Wij zijn makers. Mensen zoals jij ontdekken dagelijks hun toekomstige werkplek, hier bij ons. We hopen dat jij straks ook zegt: ik wil het óók (mee) maken in de Noordoostpolder.

Werken bij de gemeente Noordoostpolder, goed voor elkaar!

Je krijgt hier de ruimte om je in je werk en als mens te ontwikkelen. Om te groeien. Je werkt samen met professionals en kan pionieren. Elke dag leren we van elkaar. Vergis je niet: er staat een professionele organisatie met al haar tools tot jouw beschikking om je werk goed te kunnen doen. Waaronder erg goede koffie!

Goede sfeer, informele cultuur

Wij geloven dat elkaar ontmoeten en écht leren kennen belangrijk is om je werk goed te kunnen doen. Als middelgrote gemeente werk je samen met ruim 400 collega’s. Dat lijkt veel, maar de lijnen zijn kort. Je bouwt gemakkelijk persoonlijke relaties op.

Jouw maatschappelijke bijdrage doet ertoe

Het is mooi om dicht op de samenleving te mogen werken. We doen hier de juiste dingen. Dat doen we betrouwbaar en transparant. De inwoner en ondernemer moeten op ons en straks dus op jou kunnen rekenen.

Goede arbeidsvoorwaarden (maar dan écht)

Bij de gemeente Noordoostpolder werk je onder de CAO Nederlandse Gemeentes.

• Fulltime betekent bij ons 36 uur per week. Ten opzichte van een typische werkweek heb je dus 4 uur per week vrij om te doen waar jij blij van wordt. Bijvoorbeeld een rondje fietsen.
• Bovenop je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je brutosalaris. Dat kun je gebruiken voor extra salaris, extra verlof bovenop je reguliere vakantie of bijvoorbeeld die nieuwe fiets.
• Jouw functie is gekoppeld aan een salarisschaal. Jouw salaris groeit periodiek met je mee.
• Persoonlijk groeien door middel van cursussen en opleidingen? We kennen een goede studiefaciliteitenregeling.
• Collectiviteitskorting en een jaarlijks een vaste tegemoetkoming in je ziektekosten.
• Bij veel functies krijg je de ruimte voor flexibel en thuiswerken.
• Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen. 
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Vrijblijvend kennismaken

Denk je al wat langer na om de overstap naar de gemeente Noordoostpolder te maken? Maar wil je voordat je écht gaat solliciteren op een informele manier kennismaken met onze organisatie? Drink vrijblijvend een kop koffie met onze recruiter Gabe.