Vergunningverlener APV/bijzondere wetten
Word jij ons aanspreekpunt voor onze vergunningen? Om vergunningen te verlenen op het gebied van Algemeen plaatselijke verordening (APV), Verordening fysieke leefomgeving (VFL) en Bijzondere wetten, waaronder evenementen en de Alcoholwet. Kom werken bij ons! En solliciteer naar deze functie.
| Uren per week | 28-32 uur |
| Salaris | max. € 4.752,- |
| IKB | 17,05 % |
| Contract | tijdelijk, met uitzicht op vast |
Dit ga je doen
Een festival, kermis, viskraam, een nieuw restaurant of sportkantine allemaal onderwerpen en activiteiten die een vergunning nodig hebben. Organisatoren en ondernemers moeten aan eisen voldoen, zodat alles veilig verloopt. En daar kom jij in beeld! Jij bent verantwoordelijk voor het gehele proces van het verlenen van vergunningen op het gebied van de APV, VFL en Bijzondere wetten. Dit betekent dat je:
- De multidisciplinaire overleggen en evaluaties organiseert van de grote evenementen met Politie, Veiligheidsregio Ghor en diverse andere adviseurs;
- Onderdeel uitmaakt van de BIBOB werkgroep;
- Samen de hulpdiensten de (veiligheids)plannen beoordeelt van groot en kleinschalige evenementen;
- Nauw samenwerkt met interne collega’s, zoals de constructeur, geluidsspecialist, medewerker openbare orde en veiligheid en medewerker van wijkbeheer;
- Afstemming hebt met de Boa’s die de controles uitvoeren en hun bevindingen terugkoppelen;
- Actief bijdraagt aan verbeteringen van de werkprocessen;
- Kunt inspelen op onverwachte situaties zoals problemen tijdens de opbouw van een evenement of constateringen van de Boa’s tijdens een controle;
- Op de hoogte blijft van nieuwe wet- en regelgeving en deze informatie vertaalt naar de organisatoren;
- Deelneemt aan het Apv overleg waar de complexe aanvragen worden besproken.
Dit alles doe je vanuit de gedachte ‘Ja, mits’ in plaats van ‘Nee, tenzij’.
Samenwerking met de andere teams binnen het Cluster is hierbij van belang. Met jouw persoonlijkheid heb je hierin een verbindende rol.
Ga jij het óók maken in de Noordoostpolder?
Pioniers hebben hier van water, land gemaakt, 80 jaar geleden. Avonturiers brachten dit gebied tot leven. Mensen zoals jij ontdekken dagelijks hun toekomstige werkplek hier.
HALLO, wij zijn gemeente Noordoostpolder. Bij ons werken is niet voor iedereen. Doe jij je werk met Hartstocht, ga jij het Avontuur niet uit de weg, ben je Leergierig, heb je het Lef om het anders te doen én Ontmoet je graag collega’s, inwoners en ondernemers?
Je krijgt hier de ruimte om je persoonlijk en in je werk te ontwikkelen. Om te groeien. Je werkt samen met professionals en kan pionieren. We doen hier de juiste dingen; dat doen we open en transparant. En we nemen de verantwoordelijkheid voor onze beslissingen. Het is mooi om dicht op de samenleving te mogen werken. We hebben het hier goed voor elkaar!
Dit breng je mee
In de eerste plaats een gezonde dosis lef, communicatieve vaardigheden (mondeling en op papier) en ambitie. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag en goed samen in een team, kunt zelfstandig zaken afronden en weet de juiste hulpvraag te stellen als dat nodig is. Daarnaast beschik je over:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Een integrale en op samenwerking gerichte instelling;
- Accuratesse, evenals klant- en resultaatgericht werken;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- Ervaring met het vakgebied.
Dit bieden we jou
Wij bieden je een enthousiast team, die de samenwerking zoekt en elkaars expertise benut.
Daarnaast:
- ruimte voor groei en ontwikkeling;
- een salaris van maximaal € 4.752,- (schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% vrij te besteden aan extra inkomen, verlof of studie;
- deelname aan de pensioenregeling van het ABP;
- een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per kilometer;
- variabele werktijden onafhankelijk van plaats en tijd, dus ook mogelijkheden om thuis te werken. De vergoeding voor thuiswerken bedraagt € 3,- per dag;
- onze organisatie kent een ruime verlofregeling en het IKB biedt je de mogelijkheid om ruim 5 weken bij te kopen;
- een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, deze kan na 1 jaar omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Solliciteer naar deze baan
Wil je meer weten?
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Janke Jongstra, teamleider VTH op telefoonnummer 06 42 39 15 17.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Gabe of Sanne van het team recruitment via recruitment@noordoostpolder.nl
Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel! Stuur je CV en motivatie (bij voorkeur in pdf) via de button “solliciteren”.
Voor deze functie vragen wij een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
Deze vacature staat open zolang hij online staat.
Vragen? Neem contact op met
| Recruiter | Sanne Lageveen |
| ☎ telefoonnummer | 06 18 10 57 84 |
| s.lageveen@noordoostpolder.nl |