Strategisch adviseur regionale samenwerkingen & public affairs

Pioniers hebben hier van water, land gemaakt, 80 jaar geleden. Avonturiers brachten dit gebied tot leven. Mensen zoals jij ontdekken dagelijks hun toekomstige werkplek hier.

HALLO, wij zijn gemeente Noordoostpolder. Bij ons werken is niet voor iedereen. Doe jij je werk met Hartstocht, ga jij het Avontuur niet uit de weg, ben je Leergierig, heb je het Lef om het anders te doen én Ontmoet je graag collega’s, inwoners en ondernemers?

Je krijgt hier de ruimte om je persoonlijk en in je werk te ontwikkelen. Om te groeien. Je werkt samen met professionals en kan pionieren. We doen hier de juiste dingen; dat doen we open en transparant. En we nemen de verantwoordelijkheid voor onze beslissingen. Het is mooi om dicht op de samenleving te mogen werken. We hebben het hier goed voor elkaar!

• Een WO werk- en denkniveau met ruime werkervaring als strateeg, verbinder en regisseur in een politiek-bestuurlijke omgeving; 
• Je handelt proactief, zelfstandig en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent van nature nieuwsgierig en in staat  om ontwikkelingen te stimuleren;
• Omgevingsbewustzijn: je bent alert op relevante in- en externe ontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar de praktijk;
• Enthousiasme: je krijgt door een positieve instelling partijen mee en weet het belang en effect van een onderwerp over te brengen;
• Overzicht behouden: je overziet het gehele speelveld aan regionale en landelijke samenwerkingsverbanden en zorgt in samenwerking met collega’s voor tijdige voorbereiding van bestuurders;
• Onderhandelingsvaardigheden: je behartigt de belangen van de gemeente in onderhandelingssituaties;
• Communicatievaardigheden: je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Werk waar jij plezier in hebt! Dat plezier bestaat uit een informele werksfeer, prettige collega’s en een afwisselende baan. De organisatie geeft vertrouwen en ruimte zodat jij kunt doen waar je goed in bent, en je verder kunt  ontwikkelen.

Daarnaast: 

• een salaris van maximaal € 6.072,- (schaal 11) bij een fulltime dienstverband;
• goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% vrij te besteden aan extra inkomen, verlof of studie;
• deelname aan de pensioenregeling van het ABP;
• een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per kilometer;
• variabele werktijden onafhankelijk van plaats en tijd, dus ook mogelijkheden om thuis te werken. De vergoeding voor thuiswerken bedraagt € 3,- per dag;
• een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar; deze kan na 1 jaar omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• onze organisatie kent een ruime verlofregeling en het IKB biedt je de mogelijkheid om ruim 5 weken bij te kopen;

Wil je meer weten over deze functie?

Arend van Dijk, manager beleidsontwikkeling, kan je alles vertellen over deze functie. Hij is te bereiken op telefoonnummer 06 18 10 58 58.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Gabe of Sanne van de afdeling recruitment door te mailen naar recruitment@noordoostpolder.nl

Ben jij de persoon die we zoeken? 

Stuur je CV en motivatie (bij voorkeur in pdf) via de button “solliciteren”.

Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Kom je bij ons werken, dan vragen we een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

De vacature staat open zolang deze online staat. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.